lunes, 25 de febrero de 2013

Psicología Aplicada: EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD


EVALUACIÓN DE LOS RASGOS DE LA PERSONALIDAD

La mayor parte de los autoinformes para la evaluación de rasgos se han construido mediante tres tipos de estrategias:


  1. Según estrategias teórico-racionales
  2. Según criterios empíricos
  3. Según el método factorial o de consistencia interna

EVALUACIÓN COGNITIVA DE LA PERSONALIDAD

La E.C.engloba la cognición, lo cual se define como un constructo hipotético desarrollado para explicar parte de los procesos que miden entre un estímulo y su respuesta, incluyendo también constructos personales, competencias cognitivas y las atribuciones de conducta.

EVALUACIÓN DE LAS ACTITUDES

Una actitud es una intensidad de afecto negativa o positiva en relación a algún objeto (puede ser psicológico). Es una disposición mental que tiene cada objeto. Se evalúa con escalas de actitudes.

EVALUACIÓN DE LOS INTERESES

Los intereses de la personalidad son una serie de pre-supuestos donde primero la persona brinda respuestas justificadas según el grado de interés en actividades, trabajos familiares o laborales.

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